"একটি হৃদয়, এক দিক, ভাগাভাগি সমৃদ্ধি!" অ্যানেক লঞ্চ করেছে লিন ম্যানেজমেন্ট ট্রান্সফরমেশন

 মার্চের বসন্তের উষ্ণতা এবং নিবেদিত কাজের শক্তির সাথে, ১৭ মার্চের বিকেলে, ঝেংঝো আনেক ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেডলুয়াং এনেক্সে লিন ম্যানেজমেন্টের জন্য তার কর্মসূচি শুরু করেছে।লি ফুচাওও উপস্থিত ছিলেন।, পার্টি কমিটির সচিব, চেয়ারম্যান, এবং অ্যানেক উচ্চ তাপমাত্রা প্রযুক্তি গ্রুপের সভাপতি;ঝাং দাওয়ুন, ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং প্রধান প্রকৌশলী, ইয়াং শুও, লুয়াং এনেকের সহকারী প্রেসিডেন্ট এবং জেনারেল ম্যানেজার; সিয়াংক্সিনলি কনসাল্টিংয়ের পরামর্শদাতা বিশেষজ্ঞ; এবং গ্রুপের সমস্ত বিভাগের ব্যবস্থাপনা কর্মী, লুয়াং শাখা ১, ফুহুয়া কোম্পানি,এবং ফাক্সিং কোম্পানিবৈঠকের সভাপতি ছিলেন ইয়েং জুন।, পার্টি কমিটির উপ-সচিব।

বিভিন্ন বিভাগের কর্মচারীদের নিয়ে গঠিত ছয়টি দল।ড্রিম টিম, অল-উইন টিম, লিন অ্যাভানগার্ড, ম্যানেজমেন্ট এলিট, প্রকিউরমেন্ট পাইওনিয়ার্স এবং নেভিগেটরআত্মবিশ্বাসী পদযাত্রা, উচ্চস্বরে স্লোগান এবং সমন্বিত মঞ্চ উপস্থাপনের মাধ্যমে দলীয় মনোভাব প্রদর্শন করেন।

"অ্যানেক সংগীত" গাওয়ার জন্য পুরো স্থান

টিম স্পিরিট শোকেস

উদ্বোধনী ভাষণে চেয়ারম্যান লি ফুচাও কোম্পানির সামনে যেসব চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছেন তার উপর জোর দেন: তীব্র বাজার প্রতিযোগিতা, পণ্য মুনাফার পতন, কাঁচামালের খরচ ক্রমাগত বাড়ছে,এবং অপারেটিং চাপ বিশালএই সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য, অ্যানেক একটি লিন ম্যানেজমেন্ট রূপান্তর বাস্তবায়নের জন্য ঝিয়াংজিনলি কনসাল্টিংয়ের সাথে জড়িত।লক্ষ্য হল পেশাদার ব্যবস্থাপনা দর্শন এবং লিন উৎপাদন মডেল ব্যবহার করে সিস্টেমিক সমস্যা চিহ্নিত করা, লক্ষ্যবস্তু সমাধান প্রস্তাব, এবং তাদের মূল সমস্যা সমাধানের জন্য সব কর্মচারীদের সাথে সহযোগিতা। একসাথে, তারা একটি বৈজ্ঞানিকভাবে পরিচালিত, দ্রুত উন্নয়নশীল,এবং আরো প্রতিযোগিতামূলক অগ্নি প্রতিরোধী উত্পাদন উদ্যোগচেয়ারম্যান লি লিন ম্যানেজমেন্টের জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেন এবং কর্পোরেট উন্নয়নের শ্লোগান দিয়ে কর্মীদের একত্রিত করেনঃ "তিনি ঘোষণা করেন, "আমাদের ভবিষ্যৎ সম্মিলিত প্রচেষ্টার উপর নির্ভর করে, এবং আমাদের ভাগ্য আমাদের নিজের হাতে। আসুন আমরা আনেকের জন্য একটি উজ্জ্বল আগামীকাল তৈরি করি!"

চেয়ারম্যান লি ফুচাও বক্তব্য রাখেন

চেয়ারম্যান লি লুয়াং শিয়ানজিনলি কনসাল্টিং কোং, টিডির কাছে পরামর্শক নিয়োগের শংসাপত্র প্রদান করেন।

শিয়াংজিনলির একজন পরামর্শদাতা ঝিওং জিয়ানওয়ে, লিন ম্যানেজমেন্ট প্রকল্পের মূল বিষয়বস্তু এবং বাস্তবায়ন পরিকল্পনা উপস্থাপন করেন।

চেয়ারম্যান লি ফুচাও পরামর্শ প্রকল্পের প্রশিক্ষকদের একটি অনুমোদন শংসাপত্র প্রদান করেন।
জিয়াংক্সিনলি'র আনেক প্রকল্পের দলের মিঃ লিয়াং হ্যাং একটি বক্তৃতা দেন, যেখানে তিনি লিন ম্যানেজমেন্টের মূল বিষয়, এর প্রয়োজনীয়তা,এবং উদ্যোগের জন্য লিন অনুশীলন বাস্তবায়নের সমালোচনামূলক গুরুত্ব.

সহকারী সভাপতি ইয়াং শুও ঝেংঝো আনেক ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং, লিমিটেডের লিন ম্যানেজমেন্ট প্রোমোশন টিমের প্রতিষ্ঠার বিজ্ঞপ্তি ঘোষণা করেছেন।তার লক্ষ্য পূরণ, এবং কোম্পানির সুস্থ ও দ্রুত উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য, ঝেংঝো আনেক ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেড নিম্নলিখিত কাঠামোর সাথে একটি লিন ম্যানেজমেন্ট প্রোমোশন টিম প্রতিষ্ঠা করেছেঃ

• লিড প্রোমোটার: লি ফুচাও

• এক্সিকিউটিভ লিডারইয়াং শুও

• সদস্য: সকল বিভাগ/বিভাগের প্রধান

ইয়াং শুও লিন ম্যানেজমেন্ট প্রমোশন টিমের মূল দায়িত্ব সম্পর্কে আরও উল্লেখ করেন।

   চেয়ারম্যান লি ফুচাও লিন ম্যানেজমেন্ট প্রোমোশন টিমের নির্বাহী নেতা ইয়াং শুওকে নিয়োগ পত্র প্রদান করেন। ইয়াং শুও তারপরে দলের সকল সদস্যকে নিয়োগ পত্র প্রদান করেন। এর পরে, তিনি বলেন,লিন ম্যানেজমেন্ট প্রোমোশন টিমের সদস্যরা পরিচালনা পর্ষদের কাছে যৌথভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ:

কোম্পানির স্বার্থকে দৃঢ়তার সাথে সমর্থন করা, পরিচালনার রূপান্তর পুরোপুরি বাস্তবায়ন করা এবং কর্পোরেট সিদ্ধান্তগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে কার্যকর করা;

চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে সাহস করুন, সমস্যাগুলি সক্রিয়ভাবে সমাধান করুন এবং সাহসের সাথে দায়িত্ব গ্রহণ করুন;

সমালোচনাকে স্বাগত জানানো, তদারকিকে সক্রিয়ভাবে গ্রহণ করা এবং স্ব-উন্নয়নের জন্য প্রচেষ্টা করা;

বিশ্বস্ততা এবং পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করুন, সক্রিয়ভাবে উদ্ভাবন করুন, অজুহাত প্রত্যাখ্যান করুন এবং মালিকানা গ্রহণ করুন।
"আমাদের নিজেদের থেকে শুরু করে, আমরা কথাগুলোকে কর্মের সাথে সমন্বয় করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, শক্তিশালীভাবে ধীর ব্যবস্থাপনাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া, কর্পোরেট রূপান্তর চালানো,এবং উচ্চ তাপমাত্রা শিল্পের জন্য বিশ্বব্যাপী পছন্দসই পরিষেবা প্রদানকারী হিসাবে Annec প্রতিষ্ঠা করার জন্য নিরলসভাবে লড়াই!"

এর পর সদস্যরা তাদের নামগুলি প্রতিশ্রুতি বোর্ডে স্বাক্ষর করেন।

লুয়াংয়ের একটি কোম্পানির উৎপাদন ও পরিবেশ বিভাগের উপ-প্রধান চেন বাওলিয়াং কর্মীদের পক্ষ থেকে বক্তব্য রাখেন, তিনি বলেন, সকল কর্মচারী এক হয়ে যাবে,সেন্ট্রিপেটাল শিক্ষকদের কাজ সম্পূর্ণরূপে সমর্থন, ক্রমাগত অভ্যন্তরীণ দক্ষতা চাষ, ব্যবস্থাপনা উন্নত, সুপার সাহায্য শেখার চেয়ে কাজ একটি ধাক্কা শুরু, এবং কোম্পানির একটি ভাল আগামীকাল জন্য একসাথে কাজ।

সকল কর্মচারী শপথ গ্রহণ করেঃ আনুগত্য, নিষ্ঠা, উদ্যোগ, উদ্ভাবন, কোন অজুহাত না এবং কর্মচারী সংস্কৃতি গ্রহণ করার সাহস আছে;দ্রুত প্রতিক্রিয়া অবিলম্বে কর্মবিভাজন মেনে চলুন, ঐক্য এবং দক্ষ টিম সংস্কৃতি; উচ্চ উৎসাহ এবং দায়িত্বশীল মনোভাব সঙ্গে, আমরা সক্রিয়ভাবে পাতলা ব্যবস্থাপনা অংশগ্রহণ, দৃঢ়ভাবে কাজ কাজ সম্পন্ন, বিস্তারিত ভাল কাজ,গুণগত মানের দিকে মনোযোগ দিন, দক্ষতা বৃদ্ধি এবং বিশ্বব্যাপী উচ্চ তাপমাত্রা শিল্পের জন্য পছন্দের পরিষেবা সরবরাহকারী হওয়ার চেষ্টা করুন।

কে সর্বোচ্চ দলের মনোবল আছে? শীর্ষ সম্মেলনে কে সেরা? দলীয় শৈলী র্যাঙ্কিং ঘোষণা করা হয়, সব বিজয়ী দলীয় নৌযান দল এবং লিন পাইওনিয়ার দল প্রথম জিতেছে,আনন্দময় পরিবেশে দ্বিতীয় ও তৃতীয় পুরস্কার, চেয়ারম্যান লি ফুচাও বিজয়ী দলকে পুরস্কার প্রদান করেন।

বৈঠকের উপ-সচিব ইয়েংজুন বৈঠকের সমাপ্তির জন্য আহ্বান জানান, আত্মবিশ্বাসের সাথে দৃঢ় হতে হবে, শক্তির সাথে পূর্ণ হতে হবে, কঠোরভাবে ধীর ব্যবস্থাপনাকে উৎসাহিত করতে হবে,লিন ম্যানেজমেন্টকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে একাধিক বিশেষ পদক্ষেপের মাধ্যমে, যাতে প্রতিটি উন্নতি বাস্তব সুবিধা আনতে পারে, একই দিকের কোম্পানির উন্নয়নের লক্ষ্য অর্জন সুখের সঙ্গে,লিন ম্যানেজমেন্ট বাস্তবায়ন দলের সদস্য এবং শিক্ষক একটি ছবি তুলেছিলেন.